Asisten manajer umum baru Vancouver Canucks, Emilie Castonguay, mengungkapkan bahwa gagasan untuk memiliki pekerjaan teratas di Canucks adalah hal yang penting dalam “papan visi” -nya.
Bagi jurnalis lokal, hal ini mungkin tampak seperti sebuah anekdot yang aneh, atau sebuah tanda bahwa mereka berhadapan dengan orang yang bermotivasi tinggi dan terorganisir serta sangat memperhatikan detail. Namun kenyataannya lebih dari itu.
Ketika Castonguay beralih dari bahasa Inggris ke bahasa Prancis selama konferensi Zoom, apa yang ada di papan visinya tiba-tiba menjadi lebih jelas.
Itu bermakna dan sangat manusiawi. Itu mengandung tanda duka, cinta dan kekuatan tak kasat mata yang terkadang menyebabkan apa yang bagi kita tampak sebagai kebetulan yang membahagiakan.
“Adikku meninggal dengan cara yang tragis sekitar 10 tahun lalu,” kata Castonguay. Dalam salah satu percakapan terakhir yang kami lakukan dalam hidupnya, dia mengatakan kepada saya bahwa suatu hari saya akan mengelola Vancouver Canucks.
“Sebenarnya, itu adalah percakapan terakhirku dengannya. Saat keluarga Canucks menelepon saya… itu adalah momen yang cukup emosional bagi saya. Inilah salah satu alasan saya harus mempertimbangkan dan mendengarkan apa yang dikatakan Jim Rutherford kepada saya. Untuk aspek Vancouver, dia tidak benar-benar harus meyakinkan saya, tapi saya merasa seperti ada bagian kecil dari alam semesta yang membawa saya ke sana. »
Terkadang rasanya sesuatu terjadi karena alasan tertentu. Kita menjalin hubungan, tanda-tandanya bertambah banyak, dan tiba-tiba kita merasa bahwa kita berada di tempat dan waktu yang tepat.
Namun, tidak ada yang ditentukan sebelumnya dalam perjalanan Castonguay.
Dia dibesarkan di Quebec, di mana dia bermain hoki tingkat tinggi bersama anak-anak lelakinya. Dia adalah penyerang bertahan yang sangat baik dan menjadi kapten timnya di NCAA. Dia memperoleh gelar di bidang keuangan sebagai pelajar-atlet, kemudian melanjutkan ke sekolah hukum sebelum menjadi terkenal sebagai wanita pertama yang mewakili kepentingan pemilihan keseluruhan pertama dalam rancangan NHL.
“Saya tidak pernah benar-benar memikirkannya,” kata Castonguay tentang membuat sejarah dengan menjadi wanita pertama yang menjadi asisten manajer umum di organisasi Canucks.
“Saya tumbuh dengan bermain hoki dan menonton hoki, sama seperti mereka. Saya bermain hoki dengan anak laki-laki ketika saya masih muda, kemudian dengan anak perempuan. Saya mendapat beasiswa untuk bermain hoki liga utama di universitas, belajar administrasi bisnis ketika saya di Amerika, kemudian mendapat gelar sarjana hukum. Saya tidak pernah benar-benar memikirkan genre selama perjalanan saya. Saya melihat segala sesuatunya dengan cara non-biner. Saya ingin bekerja di dunia hoki dan saya ingin pekerjaan saya memiliki arti yang nyata bagi saya.
“Saya tidak pernah berkata pada diri sendiri: ‘Hanya ada laki-laki di industri ini, saya tidak akan bisa bekerja di dalamnya.’ Saya melakukannya dan mengumpulkan pengetahuan sebanyak yang saya bisa untuk mencapai posisi saya saat ini. Saya hanya bekerja keras. »
Dan karyanya memberinya reputasi yang baik. Castonguay dikenal sebagai agen yang sangat gigih melakukan advokasi untuk kliennya, seorang wanita cerdas yang selalu memperhatikan detail, baik itu wawancara pra-draf, waktu bermain di QMJHL, atau negosiasi kontrak.
Agen sering kali memiliki reputasi yang kompleks di industri ini, terutama mereka yang bekerja terutama di level di bawah NHL. Hoki adalah olahraga kontak, baik di dalam maupun di luar es, dan terkadang sulit untuk membela kepentingan individu pemain.
Sebagai agen, ada kalanya Anda perlu meminta kesepakatan. Terkadang Anda harus melawan balik dengan keras untuk menuntut lebih banyak waktu bermain untuk salah satu klien Anda, peluang yang lebih baik, atau gaji yang lebih besar.
Untuk menjadi sukses, Anda harus menjadi hiu. Dan Castonguay sangat sukses.
Itulah salah satu alasan keluarga Canucks sangat senang mendapatkan pengalamannya dan menambah perspektifnya kepada orang lain dalam organisasi. Bukan tanpa alasan tim NHL semakin beralih ke mantan agen pemain untuk mengisi posisi manajerial. Mari kita pikirkan Bill Zito di Florida atau Kent Hughes di Montreal. Kombinasi khas dari pengalaman dan koneksi dalam industri, kesuksesan dalam pendidikan tinggi dan kemampuan untuk memahami atlet profesional saat ini membuat agen seperti Castonguay sangat dicari oleh divisi operasi tim hoki NHL.
Perubahan manajemen di Vancouver membutuhkan penegak hukum, seorang pengacara yang juga merupakan negosiator terampil dan yang dapat membantu klub tidak hanya memenuhi batasan gaji, namun juga memanipulasinya untuk kepentingan klub. Sebagai anggota tim operasi hoki Canucks, Castonguay akan menyentuh semua aspek manajemen terkait hoki, namun tanggung jawab utamanya akan terkait dengan penggajian. Berdasarkan pengalaman dan reputasinya, dia memiliki apa yang diperlukan untuk unggul dalam peran barunya.
Tentu saja, setelah mewakili pemain termasuk Antoine Roussel, Cédric Paquette, Mathieu dan Pierre-Olivier Joseph serta Alexis Lafrenière, dia hadir dengan mentalitas unik yang terdiri dari memprioritaskan pemain, mentalitas yang menerapkan aspek-aspek tertentu. pengembangan dan rekrutmen pemain.
“Bagi saya, salah satu elemen terpenting – dan saya kaitkan ini dengan tim manajemen di Vancouver – adalah pengembangan pemain. Mereka memerlukan akses terhadap sumber daya yang tepat dan orang yang tepat untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri. »
“Saya ingin memberikan pengaruh pada tingkat kemanusiaan di organisasi ini. Itu adalah sesuatu yang cenderung saya lakukan dan itu penting bagi saya. Saya benar-benar percaya bahwa semakin baik perasaan anggota tim, semakin baik kinerja kelompok tersebut. Penting untuk mengetahui denyut nadi tim… Para pemain harus ditempatkan dalam kondisi yang baik agar mereka berkembang sebagai pemain dan sebagai perwakilan Vancouver Canucks dan agar kita dapat membangun tim juara. Kita perlu mengandalkan konsistensi dan budaya seperti ini. »
Castonguay berbicara tentang pengalamannya, papan visinya, dan kekagumannya atas apa yang dipikirkan oleh presiden operasi hoki Canucks Jim Rutherford dan pemilik tim Jim Rutherford untuk organisasi tersebut. Kemudian dia juga kembali – sangat tersentuh – ke percakapannya dengan mantan kliennya untuk mengumumkan kepada mereka bahwa dia selanjutnya akan menjadi bagian dari manajemen Canucks.
“Dia memandang setiap situasi dengan cara yang sangat manusiawi,” kata Olivier Fortier, rekan Castonguay di agensi Momentum Hockey. Dia memiliki hubungan baik dengan para pemain.
“Dia memanusiakan semua aspek kehidupan profesionalnya. Dia adalah seorang negosiator yang terampil, dia tahu apa yang dia inginkan, dan dia biasanya mendapatkannya. Dia tidak suka jika diberi tahu tidak, itulah sebabnya dia bersama keluarga Canucks sekarang. Dia selalu sopan, dia punya kata-kata yang tepat, dia siap, tapi dia juga berhasil menjangkau orang-orang, bahkan CEO yang bernegosiasi dengannya, dia berhasil membangun hubungan dengan mereka dengan sangat cepat. Hal ini akan membawa kemajuannya, terutama pada tahun 2022; Ini adalah arah yang harus dituju oleh olahraga profesional. »
Fortier menambahkan bahwa Castonguay adalah orang yang lugas dan tepat waktu dalam negosiasinya, bahwa ia sangat bergantung pada umpan balik dan bahwa ia tidak menyerah, semuanya tanpa bersikap tiba-tiba.
“Saya ingat salah satu diskusi pertamanya dengan sebuah tim,” kata Fortier sambil tertawa. Ketika CEO mengatakan sesuatu yang tidak dia setujui, dia segera mengambil keputusan dan berkata, “Saya tidak setuju dengan itu, dan saya akan memberi tahu Anda alasannya,” dan kemudian c Itu taktik, taktik, taktik! Dia tidak takut, dan tidak ada, “Oke, saya mengerti, saya akan kembali kepada Anda.” Dia mengatakan apa yang dia rasakan, tanpa (ragu-ragu)…
“Dia tangguh, dalam artian dia tidak pernah menyerah. Dia bersiap-siap dan dia tidak menerima jika diberi tahu tidak; dia akan menelepon kembali dua hari kemudian. Dia tidak pernah berhenti, itu sebabnya dia tangguh. Dia bukanlah sebuah karakter; dia adalah negosiator yang kuat karena dia tidak akan menerima kesepakatan yang lebih rendah dari harapannya hanya untuk menyelesaikan suatu perkara. Dia akan berjuang sampai akhir. »
Dengan menjadikan Castonguay sebagai asisten manajer umum kedua Canucks, Rutherford semakin memperkuat jejaknya di organisasi tersebut.
Castonguay adalah manajer bilingual, negosiator berpengalaman dengan keterampilan untuk menjadi spesialis dalam manajemen batasan gaji dan memiliki pengetahuan mendalam tentang bakat tingkat amatir di suatu area – Quebec – yang menghasilkan banyak pemain NHL dan yang mungkin bisa dimanfaatkan oleh Canucks. cakupan yang lebih baik.
Dia bergabung dengan direktur personel pemain lama Derek Clancey dalam kelompok yang diharapkan menjadi kelompok yang terdiri dari tiga asisten manajer umum. Memang benar, organisasi tersebut diperkirakan akan mempekerjakan asisten lain mungkin pada awal minggu ini, selain memilih manajer umumnya.
Rutherford sedang membangun tim yang kuat dan beragam. Faktanya, klub – yang mempekerjakan Rachel Doerrie sebagai analis data minggu lalu, sebelum mempekerjakan Castonguay pada hari Senin – tampaknya siap untuk menambahkan wanita lain ke tim operasi hokinya. Rutherford akan mengincar kandidat lain dan dia akan mencoba mengintegrasikannya ke dalam tim nanti.
Gagasan untuk mendirikan manajemen jenis baru muncul di benak Rutherford sekitar sepuluh tahun yang lalu. Namun, di Pittsburgh, ia mewarisi klub yang meraih penghargaan liga utama setiap tahun dan departemen operasi hoki yang mengandalkan beberapa manajer umum masa depan. Dia tidak akan pernah bisa bekerja dari halaman kosong, memulai dari awal, dan membangun struktur yang benar-benar berbeda. Peluang ini ditawarkan kepadanya bersama Canucks, dan dia memanfaatkannya sepenuhnya.
Pertama-tama, Castonguay tidak dipekerjakan karena dia seorang wanita atau karena kami ingin membuat departemen operasi hoki yang berfokus pada keberagaman. Ini tentang mempekerjakan orang berpengalaman yang akan menawarkan keahlian yang sangat dibutuhkan oleh manajemen Canucks, terutama setelah pemecatan yang mengguncang organisasi tersebut pada awal Desember.
Perekrutan Castonguay berarti Canucks telah menemukan orang yang tepat untuk mengisi posisi ini. Namun terkadang dalam perjalanan hidup kita mendapat kesan bahwa tidak ada yang terjadi tanpa hasil.
(Foto: milik Momentum Hockey)