Ini akan menjadi musim gugur yang sibuk bagi Potongan punggung berlian kepercayaan otak.
Mereka memiliki banyak posisi kepelatihan untuk diisi. Mereka membutuhkan pelatih bangku dan instruktur penangkapan. Mereka membutuhkan pelatih pemukul dan pelatih pelempar dan, ketika tim berupaya untuk membuat struktur kepelatihan baru, beberapa asisten di bawah masing-masing pelatih. Hanya tiga pelatih yang akan tetap di posisi semula sejak awal musim 2021.
Itu berarti banyak wawancara dan pekerjaan kasar — pekerjaan yang telah dimulai, saat Diamondbacks minggu ini mulai meminta izin untuk memasukkan kandidat ke klub lain. Namun seiring dengan upaya mereka, para pengambil keputusan di Arizona mungkin menghadapi beberapa tantangan dalam memenuhi peran tersebut. Berikut empat alasannya.
1. Keamanan kerja
Serentetan PHK staf pelatih musim ini adalah yang paling banyak diterapkan oleh manajer Torey Lovullo dalam lima tahun bersama klub, tetapi ini bukan pertama kalinya Lovullo memutuskan untuk melakukan perubahan pada stafnya. Lovullo memecat pelatih Dave Magadan setelah musim 2018 dan melepaskan pelatih Mike Butcher dan pelatih bangku cadangan Jerry Narron setelah 2019. Musim ini kemudian membawa lima kebakaran.
Itu menjadikan total pemecatan Lovullo menjadi delapan staf pelatih sejak menjadi manajer pada tahun 2017, lebih banyak dari manajer lain yang terus memegang posisinya sejak musim itu. Marlin manajer Don Mattingly dan manajer Mariners Scott Servais berada di urutan kedua dengan tujuh pemecatan staf pelatih selama masa jabatan mereka.
Sementara itu, Lovullo mendapat dua perpanjangan kontrak meski hasil buruknya hampir di setiap musim. Hal ini berkontribusi pada persepsi di beberapa kalangan bahwa staf pelatih secara rutin dikambinghitamkan atas hasil buruk klub sementara Lovullo tetap aman. Sejauh sentimen tersebut ada di industri, manajer umum Mike Hazen mengatakan hal itu ada pada dirinya.
“Saya tidak suka persepsi itu. Tapi aku mengerti,” kata Hazen Atletik baru-baru ini. “Itu adil. Ini pasti merupakan kritik terhadap saya. Saya memilikinya. Saya harus memilikinya.”
Agak berlawanan dengan intuisi, ada kekhawatiran bahwa situasi kontrak Lovullo – satu tahun lagi yang dijamin dengan opsi klub untuk tahun 2022 – membuat dia rentan. Jika dia dipecat selama atau setelah musim depan, ketika Diamondbacks mengharapkan hasil yang lebih baik tetapi kurang dari hasil kemenangan, staf pelatihnya juga akan rentan.
Apakah para kandidat akan merasa tidak aman karena perasaan aman dalam pekerjaan yang dirasakan Lovullo atau merasa tidak aman karena perasaan tidak aman yang dirasakannya – dua hal yang mungkin tidak benar pada saat yang sama – rasa ketidakpastian tersebut tetap ada.
Pendukung setan: Dua pelatih yang dipecat di bawah masa jabatan Lovullo, Magadan dan Butcher, merupakan peninggalan pendahulunya, Chip Hale. Pemecatan tahun ini benar-benar merupakan perombakan besar pertama staf Lovullo dengan pelatih yang dia pilih sendiri.
2. Pembukaan lebih menarik
Saat ini, hampir separuh liga sedang mencari pelatih. Itu Malaikat, Anaknya, Penjagabertemu, Warga negara, Orioles, Phillies, Bajak laut, penjaga hutan, kembar Dan orang Yankee memecat anggota staf pelatih mereka bulan ini. Selain itu, bertemu, Kardinal Dan Orang tua sedang mencari manajer baru, yang bisa berarti lebih banyak pergantian setelah janji dibuat.
Sebelas dari tim tersebut memasuki offseason mencari setidaknya satu posisi yang sama dengan Diamondbacks, meskipun Phillies dan Nationals telah merekrut pelatih baru. (Itu menghapus hanya satu kandidat dari kelompok perekrutan, karena Washington merekrut Darnell Coles yang baru saja dibebaskan.) Sepuluh dari tim tersebut sedang (atau sedang) mencari pelatih.
Jika Diamondbacks ditetapkan pada kandidat yang sama dengan, katakanlah, Yankees atau Padres, apakah mereka memiliki peluang besar? Perlu dicatat bahwa ketika Diamondbacks mencari pelatih dua tahun lalu, mereka akhirnya harus puas dengan pilihan ketiga mereka. Salah satu kandidat, Bryan Price, menawarkan tawaran yang lebih baik, yang dia terima dari Phillies. Lainnya, pelatih TCU Kirk Saarloos, memutuskan dia tidak ingin meninggalkan pertandingan kampus.
Pendukung setan: Sepuluh tim yang mencari pelatih pemukul berarti 10 pelatih pemukul berpengalaman yang memasuki pasar terbuka. Dan ini hanyalah opsi yang diperbarui. “Pelatih datang dari berbagai tempat dan tempat yang lebih unik,” kata Hazen. “Ini juga membuka peluang yang lebih luas.”
3. Model baru
Diamondbacks ingin melakukan sesuatu yang baru dan menarik dengan posisi pelatih mereka yang melakukan pitching dan memukul, dengan kandidat untuk kedua pekerjaan tersebut diharapkan dapat memperluas lingkup pengaruh mereka hingga mencakup seluruh organisasi. Di bawah masing-masing akan ada beberapa asisten, beberapa di antaranya akan bergilir antara mayor dan minor untuk memastikan kesinambungan pengajaran seiring kemajuan pemain ke liga besar.
Hazen sangat tertarik dengan pengaruh model baru ini terhadap pengajaran pukulan. GM telah merasakan selama beberapa tahun bahwa pendekatan timnya secara keseluruhan belum cukup konsisten.
“Bagian dari apa yang kami coba lakukan dan kerjakan dengan lebih baik adalah membangun konsistensi dalam pendekatan lebih dari apa pun,” kata Hazen. “Dan melalui mekanisme juga, tapi pendekatan itu akan dapat ditransfer dari Amarillo, Reno, ke liga-liga besar seiring dengan kedatangan orang-orang ini. Visi dan suara pelatih, serta orang lain, akan menjadi lebih penting.”
Peningkatan kekuatan ini mungkin membuat pekerjaan ini lebih menarik bagi sebagian orang, namun pihak lain di industri ini menyatakan skeptis terhadap model baru ini. Mereka kurang peduli mengenai apakah struktur tersebut dapat diterapkan dalam jangka panjang dan lebih memikirkan kelemahan-kelemahan yang perlu diatasi ketika mencoba struktur baru.
“Anda benar-benar membutuhkan sekelompok orang tanpa ego yang semuanya bekerja sama,” kata salah satu sumber yang memiliki pengalaman melatih. “Sulit untuk menemukannya pada pelatih ‘merek baru’ mana pun.”
Pendukung setan: Hazen mengatakan siapa pun yang dipekerjakan sebagai kepala dan pelatih akan memiliki pengaruh besar dalam menentukan siapa yang akan menjadi letnan mereka. Selain itu, kesempatan untuk mengatur budaya daripada menjadi roda penggerak dalam sistem yang sudah berjalan, seperti yang diyakini beberapa orang oleh para pelatih Diamondbacks sebelumnya, akan menjadi nilai jual.
4. Bisakah Diamondbacks merekrut karyawan ini dengan benar?
Hazen berbicara banyak tentang pendekatan timnya yang salah. Dia membicarakannya ketika Magadan dipecat setelah musim 2018, sekali lagi ketika timnya mengalami masa buruk selama sebulan pada Mei 2019 dan sekali lagi ketika Coles dan asisten pelatih Eric Hinske dipecat di pertengahan musim. Ini adalah masalah yang terus berlanjut selama empat tahun dan beberapa kali rezim pelatih terkena dampaknya.
Jika Diamondbacks tidak melakukan perekrutan yang tepat untuk memperbaikinya ketika Coles dan Hinske dipekerjakan, mengapa kali ini berbeda? Pertanyaan yang sama juga dapat ditanyakan mengenai posisi kepelatihan, yang mengalami banyak pergantian di bawah Lovullo.
“Mungkin ada beberapa hal yang kami pelajari dari pencarian sebelumnya,” kata Hazen. “Saya masih berpikir kami mencoba untuk mengambil banyak hal filosofis yang sama yang telah kita bicarakan di masa lalu.”
Dengan perekrutan di luar musim ini, Hazen dan Lovullo harus membuktikan bahwa mereka tidak akan berbicara dengan media lagi dalam dua tahun tentang apa yang mereka cari dalam bidang pukulan dan pelatih.
Pendukung setan: Mengkaji model pembinaan yang baru, sebagian besar, merupakan respons organisasi terhadap kesalahan-kesalahan nyata dalam penelusuran pembinaan sebelumnya. Daripada mencoba hal yang sama, Diamondbacks akan bereksperimen. Untuk tim yang jarang menjadi yang terdepan akhir-akhir ini, ini mungkin patut dicoba.
Hazen mengakui bahwa jika dia menyusun daftar pemain yang lebih baik, dia dan Lovullo tidak akan terlibat dalam resume kepelatihan saat ini. “Tempat pertama untuk kembali adalah aku,” katanya. Namun panggangan yang cacat lebih sulit diperbaiki. Diamondbacks melakukan perubahan pada staf pelatih karena ini adalah perubahan yang paling efektif dan segera.
“Kalah dalam 110 pertandingan dan terjebak juga belum tentu merupakan jawabannya,” kata Hazen. “Di sinilah kita dipaksa untuk berpikir sedikit berbeda dalam menghadapi permasalahan ini. Saya tahu ini agak klise, tapi ini agak nyata – kita tidak bisa begitu saja memutar seluruh grid kita dan membalikkan segalanya dari sudut pandang itu. Ini tidak sesederhana itu untuk dilakukan.”
Arizona akan menghadapi persaingan ketat dari tim lain yang membutuhkan pelatihan yang akan memiliki gaji lebih besar, pemain lebih baik, dan prospek lebih cerah untuk beberapa musim mendatang. Namun pada akhirnya akan banyak kandidat yang akan diwawancarai. “Ini adalah pekerjaan-pekerjaan penting dan mungkin cukup dicari di industri ini,” kata Hazen.
Dia berharap aspek-aspek positif dari pekerjaan ini — kesempatan untuk mencoba sesuatu yang baru dan menarik, kesempatan untuk mempengaruhi seluruh organisasi dan kesempatan untuk membangun Diamondbacks kembali menjadi pemenang — lebih besar daripada aspek negatif yang dirasakan. Jika mereka mempunyai keraguan, mereka harus menghadapinya.
“Kita harus mengatasi masalah itu,” kata Hazen.
(Foto Torey Lovullo: Steph Chambers/Getty Images)