Dan Slavisa Jokanovic bergabung dengan Daniel Farke di klub yang aneh, “manajer dipecat segera setelah memenangkan pertandingan”.
Seperti kemenangan Farke dan Norwich atas Brentford beberapa minggu lalu, pewarna itu muncul sebelum Sheffield United melewati Reading pada hari Selasa.
Bahkan dengan kemenangan itu, The Blades lebih dekat ke zona degradasi daripada play-off dalam hal posisi di liga, dan jika bukan karena pelanggaran Derby, mereka akan lebih dekat ke posisi terbawah daripada yang teratas dalam hal poin.
Dari sudut pandang itu, tidak mengherankan jika tim yang baru terdegradasi dan ingin segera kembali ke Liga Premier akan melakukan perubahan sebelum pertengahan musim.
Namun di sisi lain, Jokanovic mungkin merasa sedih karena dipecat, sebuah keputusan yang memperlihatkan kurangnya pandangan ke depan dari klub dan menunjukkan bahwa mereka telah menyia-nyiakan peluang untuk promosi di bawah manajer yang terkenal suka membawa timnya ke dalam sebuah divisi. .
Jokanovic telah dipromosikan dari Championship dengan dua klub berbeda, keduanya berada di posisi yang memiliki perjanjian dengan Sheffield United. Bersama Watford dan Fulham, ia bergabung dengan klub-klub lapis kedua yang merasa berada di divisi yang lebih tinggi, mengalami kekacauan, dan berada di tengah krisis identitas.
Ketika dia tiba di Sheffield United pada musim panas sebagai pengganti permanen Chris Wilder, hal-hal inilah yang membuatnya tampak sempurna untuk klub.
Tapi ada kesamaan lain yang bisa dengan mudah dia kemukakan sebagai argumen menentang pemecatannya: awal yang buruk.
Setelah 19 pertandingan musim ini, mereka mengumpulkan 23 poin, setelah menang enam kali. Hal ini tidak memberikan gambaran yang bagus atau menunjukkan bahwa dia mempunyai dampak langsung yang diperlukan.
Masalahnya, Jokanovic bukanlah manajer yang memulai dengan baik, setidaknya di Championship. Dia tiba di Fulham tepat setelah Natal 2015 dan hanya memenangkan tiga dari 15 pertandingan liga pertamanya, sebelum mengangkatnya dan menjauhkan mereka dari masalah degradasi. Di musim keduanya, mereka berada di paruh bawah klasemen hingga November, akhirnya cocok dan akhirnya lolos ke babak play-off.
Di musim ketiganya, musim di mana mereka akhirnya memenangkan promosi, mereka berada dalam posisi yang hampir sama dengan yang dialami United sekarang: 26 poin dari 19 pertandingan, delapan dari enam besar.
Sebelumnya, dalam satu musimnya di Watford di mana ia tiba pada tanggal 7 Oktober, ia hanya memenangkan dua dari delapan pertandingan pertamanya, termasuk empat kekalahan beruntun yang bisa menjadi akhir hidupnya seandainya ia tidak mencetak gol keempat mereka. musim itu.
Tim Jokanovic cenderung tidak memulai musim dengan baik. Anda dapat berargumen bahwa ini adalah kelemahannya dan sesuatu yang perlu dia atasi dengan benar. Demikian pula, Anda dapat berargumen bahwa segala sesuatunya pada akhirnya akan berjalan baik dan bahwa ini adalah pengemudi yang, seperti kita yang tidak menyukai pagi hari, memerlukan sedikit kesabaran dan waktu untuk berangkat.
Performa masa lalu belum tentu merupakan indikator yang dapat diandalkan untuk performa masa depan, dan tidak ada keraguan bahwa United secara umum tampil buruk sejauh musim ini. Itu pada akhirnya tergantung pada manajernya, tetapi ada banyak penjelasan lain atas buruknya performa mereka.
Sebagai permulaan, skuad ini tidak cocok dengan gaya permainannya: Jokanovic adalah pemain dengan formasi 4-2-3-1, tapi ini adalah sekumpulan pemain yang masih paling cocok dengan formasi 3-5-2 favorit Wilder. Akan lebih baik jika uang dibelanjakan di musim panas untuk membentuk skuad sesuai dengan keinginan manajer baru, namun pengeluaran satu-satunya adalah biaya pinjaman, dan hanya satu dari pendatang tersebut yang mendekati pemain sayap.
Jokanovic telah mencoba kedua sistem tersebut dalam berbagai kesempatan, namun tidak ada yang berhasil. Hal ini tidak terlalu mengejutkan karena manajer menyukai salah satu sistem tetapi tidak menyukai tim, sementara yang lain menyukai tim tetapi tidak menyukai manajernya.
Tidak memiliki striker yang dapat diandalkan adalah masalah lain: pencetak gol terbanyak mereka, Billy Sharp, mencetak empat gol dari 19 penampilan liga, dan lima penyerang lainnya yang pernah bermain di liga memiliki lima gol di antaranya. Bukan pertanda cemerlang.
Sementara itu, Aaron Ramsdale dijual dan trio kiper yang berkinerja buruk mencoba mengisi sarung tangannya. Sebagian besar uang yang diterima dari Arsenal mungkin digunakan untuk menutup lubang keuangan terkait COVID-19, tetapi upaya mereka yang terlambat untuk membelanjakan sebagian dari dana tersebut di jendela transfer musim panas tidak membuahkan hasil.
Anda dapat melihat semua ini sebagai mitigasi persuasif atau sekadar alasan bagi manajer yang berkinerja buruk. Bagaimanapun, pemecatannya merupakan contoh dari pemikiran yang cukup membingungkan di kalangan dewan direksi United. Secara teori, dia adalah pilihan yang baik untuk menggantikan Wilder, tetapi hanya jika klub memberinya tim yang cocok dengan sepak bolanya dalam waktu yang relatif cepat. Jika tidak, mereka harus memberinya lebih banyak waktu.
Saat ini, kita telah mencapai titik ini, di mana mereka tidak melakukan keduanya, dan sekumpulan pemain telah dimasukkan ke dalam sebuah tim dengan canggung dan kemudian manajernya disalahkan, seperti seorang pria yang tiba-tiba diminta untuk mengenakan celana orang lain dan kemudian diberitahu karena Anda terlihat tidak nyaman.
Mungkin Anda bisa berpendapat bahwa pemecatan Jokanovic adalah contoh pengambilan keputusan yang baik dan rendah hati, dan United mengakui bahwa mereka melakukan kesalahan dan memperbaikinya sebelum situasinya tidak dapat diperbaiki lagi.
Jadi mungkin kita berada dalam posisi logis yang rumit dalam berpikir bahwa ini adalah keputusan yang baik dan buruk: keras dan tidak berpandangan sempit, namun masuk akal dalam gambaran yang lebih besar.
Tidak ada posisi yang mencerminkan klub dengan baik karena ini merupakan pengakuan bahwa setidaknya ada satu kesalahan serius yang dibuat di suatu tempat, dan tidak hanya dalam standar “kami pikir manajer ini akan berhasil, tetapi ternyata dia tidak” masuk akal .
Faktanya, ini mungkin merupakan kesalahan terbaru dari serangkaian kesalahan: menunjuk seseorang yang tidak cocok di klub; setelah mempekerjakannya, tidak memberinya pemain untuk membantunya sukses atau melihat pola kariernya di masa lalu; lalu pecat dia.
Dari luar, sepertinya keseluruhan proses berpikir, seolah-olah, diperluas ke Sheffield United mencari manajer yang sebelumnya dipromosikan dari Championship dan memilih salah satu dari mereka, tanpa menggali terlalu banyak tentang bagaimana Jokanovic bisa cocok di Bramall Lane.
Saat ini, Paul Heckingbottom kini berada di tempatnya, seorang pria yang menurut klub belum siap untuk menduduki posisi teratas di musim panas setelah sempat menjabat sebagai caretaker musim lalu. Dia bisa membalikkan keadaan, tetapi saat ini sepertinya keputusan lain menunjukkan beberapa hal tentang bagaimana Sheffield United dijalankan, dan tidak ada satupun yang bagus.
(Foto teratas: Lewis Storey/Getty Images)